Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Das betriebliche Gesundheitswesen der Salus-Gesellschaft hat zum Ziel, die Arbeitssicherheit zu erhöhen und die physische wie psychische Gesundheit aller Mitarbeitenden zu verbessern.
Der betriebliche Gesundheitsschutz für körperliche Erkrankungen soll Angebote bei Herz- und Kreislauferkrankungen, Rückenbeschwerden, Erkrankungen des Verdauungssystems und anderen körperlichen Erkrankungen anbieten und vermitteln.
Diese Angebote werden von Mitgliedern des betrieblichen Gesundheitsausschuss, den Krankenversicherungen und von freien Anbietern von Gesundheitskursen angeboten.
Der betriebliche Gesundheitsschutz für die seelische Gesundheit ist ebenso präventiv tätig. Seminare zur Verringerung von Stress, autogenes Training und ähnliche Kurse helfen, Stresszustände besser zu bewältigen. Ein Burnout-Coaching für von Erschöpfung betroffenen Mitarbeitenden wird als persönliches Coaching oder als betrieblicher Kurs angeboten.
Im betrieblichen Gesundheitsausschuss arbeiten Mitglieder mit Erfahrungen mit betrieblicher Gesundheitsförderung wie Ergonomik, Augenuntersuchungen, Sportkurse, Achtsamkeitsseminare und Burnout-Coaching.
Jeder Salus-Mitarbeitende kann sich an den betrieblichen Gesundheitsausschuss wenden, um das passende Angebot zu erhalten und aktiv etwas für die eigene Gesundheit zu tun.
Eingliederungsmanagement
Die Salus-Gesellschaft besitzt ein Eingliederungsmanagement für Mitarbeitende, die länger als vier Wochen krank sind oder häufig kurz krank geschrieben sind. Das Eingliederungsmanagement folgt einem klar beschriebenen Ablauf. Gemeinsam wird besprochen, welche gesundheitsfördernden und individuell passenden Möglichkeiten es gibt, um Mitarbeitende zu unterstützen, ihre Gesundheit wiederherzustellen und zu bewahren.
Kontakt zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
